職場いじめやパワハラは、学校でのいじめよりも厄介な場合が珍しくありません。
大企業であれば、実際の運用レベルは別としても、外部通報などの仕組みが整っていることから、窓口に連絡することで改善することも少なくありません。
しかし、中小零細企業やオーナー企業であれば、通報窓口がない企業の方が多いですし、経営者がいじめやパワハラを解決する気が全くない場合も多いです。
むしろ、被害者の資質に問題があるからと言うことで、解雇や懲戒処分をくだしたり、いじめやパワハラが悪化するケースも目立ちます。
自力で問題を解決できない低能な人物として人事評価を下げられたり、社内で問題人物扱いをされるなどといったリスクもあるとなると、とてもじゃないですが、第三者の助けを得るのは難しいのではないでしょうか？
あなたも理不尽な社内いじめのターゲットにされたり、上司からのパワハラに年中苦しめられているかもしれませんね。
特殊なコミュニケーションの講師をしているという進藤清十郎さんは、人間心理の「プログラミング」（進藤さんは「ヒューマンプログラミング」と呼んでいます）を学んで実践するだけで、あなたを苦しめるパワハラや社内のいじめを短期間で解消することができるといいます。
心理学（学習心理学の行動主義）の中で「人間はプログラムの集合である」という考えがあり、このヒューマンプログラムをあなたが書き換えることで、周りの人が、あなたをいじめようという意欲を失うわけです。
もちろん、ヒューマンプログラミングは、心理学の世界の理屈に基づくだけの「机上の空論」などではなく、これまでに何人もの人が実践し、成果を出している「プログラミング」手法です。
このヒューマンプログラミングを学べるのが「職場の心理学」です。
職場の心理学で学んだヒューマンプログラミングを実践することで、あっという間に、あなたを取り巻く状況は変わります。
社内いじめやパワハラに苦しんでいたのがウソのように、安心して過ごせる職場に変わります。
さらには、人間関係に無駄なエネルギーを消耗されなくなるため、本来の仕事に全力で取り組めます。
「職場の心理学」の内容
- 人・集団を変えるプログラムマスタリーとは？
- 職場の人間関係を自由自在にコントロールするための「5つのルール」
- 人間関係で失敗する人は、相手の立場に立とうとしている!?
- 中身が空っぽでも、魅力的だと勘違いさせる方法とは？
- 天下人豊臣秀吉の最高の人身掌握術の秘密とは？
- うつを防止し、ストレスに負けない体を作る！最高の食事プログラム
- 肉体の機能を180度変える睡眠マニュアル
- パワハラや嫌がらせを受け続けるとなってしまう危険な病とは？
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- 世界一の引っ込み思案でも「それありえないです」「今日は早く帰ります」と言えるようになるモンスターメンタルの作り方とは？
- ●●をコントロールして、強い恐怖や緊張を感じなくなるプログラムとは？
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- 職場の誰でもあなたの命令に従わせるための「鬼ごっこのプログラム」
- この危険すぎる「8つの心理プログラム」を職場の人間関係に応用する方法とは？
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- ストレスを快楽に変える、マゾの秘密
- 最低な敵を味方に変えてしまう「ロジャーズの技術」
- カルト宗教にのめりこむ信者のように崇拝されるレベルで信頼されてしまうプログラムとは？
購入者特典
- 100日間、上限100回限定の個別メールサポート
- シークレットメルマガ「プログラミングマスタリー2.0」
- レベルアップミッション報酬（追加マニュアル）
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