人を笑わせる会話術

口下手やコミュ障の人にとって、入学やクラス替え、入社や人事異動で異なる組織に所属することに対して不安感や恐怖感しかないですよね。
組織の中で独りぼっちになって孤立するか、ターゲットを見つけたいじめっ子に嫌がらせをされる将来しか予想できないのではないでしょうか？

営業や接客など、人と接することが多い仕事やアルバイトをするというだけで、憂鬱な気持ちになっているかもしれませんね。

特に初対面の人との人間関係を構築することに苦手意識を感じている人は、人を笑わせることができるようになればいいとアドバイスをするのは、会話コンサルタントの木多崇将さんです。

「人を笑わせる」のであって「人に笑われる」のではないという点には注意が必要です。
「人に笑われる」ためには自虐的な行為をする必要があるため、いじめっ子からすれば絶好のターゲットになりますし、そうでない人からも、あなたに対する人間的な評価は下がるだけです。

「人を笑わせる」ことができれば、人間的な価値が低いどころか、頭が切れるスグレモノといった具合に人間的な評価が上がります。
あなたのことを尊敬する人も出てきますし、少なくとも対等な人間関係を無理なく構築できるという点で、「人に笑われる」ために行動するのとは正反対の結果になります。

しかし、芸人でもないのに「人を笑わせる」ことなんかできないと思っていませんか？
ユーモアのセンスもなければ、今までに他人を笑わせたこともないので、自分には無理だと諦めているのではないでしょうか。

木多さんも、笑いに関する数多くの文献を調べた結果、「人を笑わせる」ために何をすればいいのか見つけられずに苦しんでいたそうですが、逆転の発想で問題を解決できたそうです。

演繹法と帰納法と言う説明だけでピンと来る人もいるかも知れません。
笑ったという結果から逆算していくことで、どうすれば、笑いに持ち込めるかという帰納法的アプローチによって、本多さんは27種類の笑いのパターンを見つけることに成功したといいます。

27種類の笑いのパターンとは？

年齢や性別に関係なく使える「笑いのパターン」ばかりです。

などがあります。

これらの笑いのパターンとは別に、「面白い話をする方法」を身につけることで、最強の面白い人間になることが可能だと本多さんは断言します。

全てのパターンやノウハウを身につけなければ実践できないというものではなく、いずれか1つを実践しただけでも成果が期待できるものばかりです。
あなたが取り組みやすいものから実践してみるといいでしょう。

「人を笑わせる会話術」には、1年間のメールサポートがついています。

人を笑わせる会話術の内容に関する質問だけでなく、実践している中で生じた疑問や相談ごとに関してもメールサポートが可能です。
本多さんから個別コンサルティングを受けている感覚です。

1年間のメールサポートをフル活用しても、コミュ障が解決できなかったり、他人を笑わせることができなかったなど、あなたが期待したような結果が得られなかった場合に返金保証が受けられます。

人を笑わせる会話術の返金保証を受けるためには、以下の条件をすべて満たす必要がありますが、真面目に取り組んでいれば簡単にクリアできるものばかりです。